Job Description
Consist Software Solutions ist Spezialist für Digitale Transformation, IT Security und Managed Services.
Fundiertes Know-how von modernsten bis hin zu Legacy-Technologien zeichnet die mehr als 200 Beschäftigten von Consist aus. Consist verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung am Markt und ist an den Standorten Kiel und Frankfurt präsent.
We do IT for you.
Wir schaffen individuelle, zukunftsorientierte Lösungen in einer zunehmend herausfordernden digitalen Welt – umsetzungsstark, zuverlässig und pragmatisch.
Verstärke unsere Teams als
Content Creator m/w/d
gerne ab sofort, gerne in Vollzeit, langfristig und unbefristet.
Egal ob remote, mobil aus dem Homeoffice oder von einem unserer Unternehmensstandorte aus - mit einem Wohnsitz in Deutschland ist arbeiten bei uns deutschlandweit möglich.
Daneben bieten wir dir gerne auch verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle an.
- Erstellung von Content für Website, Blogs und Social Media
- Entwicklung von Content-Strategien
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Designteam
- Recherche von Branchentrends
- Erstellung von Whitepapers und Marketingmaterialien
- Unterstützung bei Webinaren und Online-Events
- Studium in Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Content Creator, idealerweise im IT-Bereich
- Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Kreativität und technisches Know-how
- Grundkenntnisse in SEO und Online-Marketing
- Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
- Consist Spirit
von unserem Mentorenprogramm für deinen gelungenen Einstieg über unsere offene Unternehmenskultur voller Transparenz, Fairness und Mitwirkungsmöglichkeiten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen in einer agilen und mobilen People Company - Consist Mind
von gelebter Work-Life-Balance mit der Mittagspause am Meer oder inmitten der Frankfurter Skyline über Softskill-Seminare bis zu attraktiven Sozialleistungen in einem familienfreundlichen Umfeld - Consist Body
von betrieblichem Gesundheitsmanagement über Fitness-Sponsoring und Bike-Leasing bis zur Teilnahme an Sport-Events - Und das auch noch:
- Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
- Firmenlaptop, Firmenhandy und Rabattprogramme für Mitarbeitende
- Freies Obst und Getränke
- Firmenevents
- Erweiterte Kind-krank-Regelung
- Kostenfreie Parkplätze
- Mental-Health-Angebote