Job Description
Die WEMAS Absperrtechnik GmbH ist Marktführer im Bereich Herstellung und Vertrieb von hochwertigen, zertifizierten Produkten zur fachgerechten Sicherung von Baustellen.
Dank dem Selbstverständnis von hoher Qualität, erstklassigem Service und innovativer Weiterentwicklung des Produktprogramms sind unsere Geschäftsbeziehungen auf Nachhaltigkeit ausgelegt.
Über 130 Mitarbeiter berücksichtigen auch gerne die individuellen Sonderwünsche der Kunden und engagieren sich täglich für das breite Produktspektrum „Made in Germany“.
- Professionelle Betreuung und Beratung der internationalen Bestandskunden
- Absa tzverantwortung für das Verkaufsgebiet
- Qualifizierte, technische und verkaufsbezogene Betreuung und Steuerung des Geschäfts
- Akquise von Neukunden und Aufbau neuer Handelsstrukturen
- Organisation und Durchführung von Präsentationen und Produktschulungen, Messen und Händlerveranstaltungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Analyse
- Erweiterung der Marktpräsenz bei den Kunden im Verkaufsgebiet
- Erschließung neuer Märkte im Verkaufsgebiet
- Auftragsverhandlungen und Angebotsverfolgung
- Sie berichten direkt an den Director Sales & Marketing / CEO
- Technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Export und Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten
- Wünsch enswert Erfahrung in der Bauindustrie, dem Baustoffhandel oder der Verkehrssicherheit
- Hohe Reisebereitschaft in die zu verantwortenden Regionen
- Fließende Englisch- und Französischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft sowie sichere Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen hierarchischen Ebenen
- Fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit
- Eine unbefristete Festanstellung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien
- Fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem lebendigen Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Entlohnung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mittelklasse PKW mit sehr guter Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits
- Homeoffice Regelung
- Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung