Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Recht

Job Description

Als gesetzliche Krankenkasse sind wir mit einer über 125-jährigen Erfahrung, soliden Finanzen und einem innovativen Versorgungsangebot seit Jahren auf Wachstumskurs. Unseren bundesweit mehr als 170.000 Versicherten bieten wir an 15 Standorten starke Leistungen, attraktive Zusatzleistungen und einen ausgezeichneten Service.

Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Recht
für unser Service-Center in Köln oder Leipzig (Vollzeit, 36 Std.)


  • In einem Team sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für alle rechtlichen Fragen der Salus BKK
  • Ein Schwerpunkt der Aufgabe liegt in der Vorbereitung des Widerspruchsausschusses. Für die Ausschussmitglieder erstellen Sie Beratungsvorlagen und Widerspruchsbescheide
  • In dem von der Satzung der Salus BKK definierten Rahmen erstellen Sie als Widerspruchsbeauftragter (m/w/d) eigenverantwortlich Widerspruchsbescheide für unsere Versicherten
  • Sie betreuen eigenverantwortlich eingehende Klageverfahren aus den oben genannten Rechtsgebieten und vertreten die Salus BKK in den mündlichen Verhandlungen bundesweit
  • Sie übernehmen Sonderaufgaben nach Zuweisung Ihres Vorgesetzten (m/w/d)

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium oder eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
  • Wenn möglich haben Sie schon in mehreren Abteilungen einer gesetzlichen Krankenversicherung gearbeitet und verfügen über praktische Erfahrungen im Leistungs- und Beitragsrecht.
  • Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Sie sind in der Lage, umfangreiche und schwierige Sachverhalte zu strukturieren und sowohl schriftlich als auch mündlich auf das Wesentliche reduziert darzustellen und rechtlich einzuordnen

  • Möglichkeit mobil zu arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)
  • 36 Stundenwoche mit der Möglichkeit zur 4-Tage-Woche
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert und eigene Entgeltumwandlung
  • Gutes Betriebsklima
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
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