Regionaldirektor/in (m/w/d)

Job Description

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Für unsere Region Nord am Standort Berlin suchen wir zum 01.04.2025 eine/n

Regionaldirektor/in (m/w/d).

• Sie leiten die Regionaldirektion Berlin einschließlich der Geschäftsstellen Braunschweig und Hamburg organisatorisch und personell.
• Sie entscheiden verantwortlich in Fragen des Leistungsrechts und beraten den Rentenausschuss und den Widerspruchsausschuss.
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Rehabilitationsstrategie der Berufsgenossenschaft sowie die Zielerreichung im Bereich der Region Nord.
• Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Mitarbeit in verschiedenen internen Arbeits- und Projektgruppen.
• Sie vertreten darüber hinaus die Berufsgenossenschaft in den Landesverbänden und Arbeitsgruppen der DGUV.

• Wissenschaftliches Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss, bevorzugt zwei juristische Staatsexamen, oder vergleichbare Qualifikation mit Erfüllen der Laufbahnvoraussetzungen für den höheren Dienst.
• Mehrjährige Tätigkeit in leitender Stellung - möglichst im vergleichbaren Bereich.
• Herausgehobene Führungsqualitäten (insbesondere Mitarbeitermotivation, Teamführung, Konfliktmanagement).
• Breite Kenntnisse des Sozialrechts, möglichst sehr gute Kenntnisse des Rechts der gesetzlichen Unfallversicherung, Entscheidungssicherheit in allen Rechtsfragen der einschlägigen Rechtsgebiete.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, Organisationstalent, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Loyalität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie diplomatisches Geschick.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

• Die Besoldung ist nach Besoldungsgruppe B 2 BBesG möglich, sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r beschäftigt sind oder in einem Beamtenverhältnis stehen, die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und unter Berücksichtigung des Stellenplanes bzw. die Vergütung in Entgeltgruppe 16 BG-AT. Gegebenenfalls ist für Bewerber und Bewerberinnen im Tarif die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
• Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
• Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
• Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Wir fördern
aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

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