Job Description
Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat.
Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.).
Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können.
Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln.
Finanzbuchhalter zentrale Buchhaltung Kirchenstiftungen (m/w/x)
Vollzeit / Teilzeit möglich, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Finanz- und Vermögensverwaltung – Abteilung Allgemeine Verwaltung/Haushalt/Jahresabschlüsse - Referenz-Nr.: 691-2.FVV.Finanzbuchh.KiSt.ext
- Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für Kirchenstiftungen (einschl. Mahnwesen) und Unterstützung bei der Erstellung der Jahresrechnungen von Kirchenstiftungen
- Mitarbeit bei der Erstellung sämtlicher unterjähriger Berichte
- Unterstützung der Kirchenstiftungen in der Erstellung der Jahresrechnungen/Jahresabschlüsse bzw. Steueranmeldungen und -erklärungen
- Ansprechperson für Kirchenstiftungen in allen Fragen zur laufenden Buchhaltung
- Allgemeine Verwaltungs- und Büroaufgaben
- Sicherstellung der Aktualität und Weiterentwicklung des zentralen Buchhaltungssystems für Kirchenstiftungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse der aktuellen Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit, Lern- und Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte Problemlösungs- kompetenz
- Sicherer Umgang mit gängiger ERP-Software (vorzugsweise DATEV) und dem MS-Office-Paket
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Attraktive und faire Vergütung nach ABD
- 30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei
- Fort - und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
- Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm.