Job Description
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für den Bereich Prävention und Rehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Bereichsleiter*in Controlling (m/w/div)
Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 27.01.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 80-004-2025
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst)
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung.
- Unterstützen des Abteilungsleiters in allen Fragen des Controllings und Benchmarkings
- Erstellen von Analysen, Prognosen unter anderem zur Vorbereitung von Entscheidungen der Abteilungsleitung
- Leiten des Bereiches Dezentrales Controlling
- Mitwirken bei der Erstellung des Haushaltsplanes (Leistungen zur Teilhabe und Verwaltungs- und Verfahrenskosten
- Planen, Kontrollieren und Steuern des Haushalts für Leistungen zur Teilhabe
- Planen, Kontrollieren und Steuern der Verwaltungs- und Verfahrenskosten der Abteilung
- Anwenden und Weiterentwickeln des Controlling-Instrumentariums, zum Beispiel des Berichtswesens, der Kosten- und Leistungsrechnung, der Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und des Benchmarkings
- Erstellen von Vorlagen für die Unterrichtung der Selbstverwaltungsorgane
- Erarbeiten von Stellungnahmen für die Aufsichtsorgane unter anderem das BMAS sowie den Bundesrechnungshof
- Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom-, Master oder gleichwertiger Abschluss) der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling
- Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Controlling sowie fundierte Kenntnisse von modernen Controlling-Instrumenten
- Anwenderkenntnisse eines gängigen ERP-Systems (SAP, MS-Navision oder Vergleichbare) sind wünschenswert
- Eine hohe Auffassungsgabe sowie Zahlenaffinität setzen wir voraus
- Sie können sich auf Personengruppen mit verschiedenen fachlichen Hintergründen (Abteilungs-und /Dezernatsübergreifend) einstellen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke runden ihr Profil ab
- Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland bereit
- Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten
- Die DRV-Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wobei 2-3 Präsenztage vor Ort erforderlich sind
Vorteile
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Herausforderungen
- Personalverantwortung
- Unbefristete Stelle
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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