Job Description
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung!
Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als
Personalreferent Ausbildung und Recruiting (m/w/d)
- Business Partner für Fragestellungen rund um die Themen Recruiting & Ausbildung
- Verantwortung für das komplette Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Realisierung von Recruiting-Maßnahmen von Auszubildenden & dual Studierenden bis hin zu fest angestellten Mitarbeitern
- Ansprechpartner für Auszubildende & dual Studierende (Einsatzplanung, Seminarplanung, Projekte, Azubi-Aktionen, Feedbackgespräche etc.)
- Unterstützung bei HR-Projekten (Employer Branding, Beurteilungsbogen etc.)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-jährige HR-Expertise idealerweise im Bereich Ausbildung & Recruiting
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Menschlich: In unserem Team erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Auch für die Verpflegung ist gesorgt: Kaffee, Wasser und Obst stehen zur freien Verfügung.
Professionell: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools.
Dynamisch: Wir passen uns den Gegebenheiten auf dem Markt und in unserer Branche an, indem wir uns laufend verändern. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, unterstützen wir uns gegenseitig und leben den Teamgedanken. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit unseren Kunden ist uns wichtig.
Verlässlich: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen für uns eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen eine sehr große Rolle.