Job Description
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Ihre Aufgaben sein
- Sie sind für die operative Umsetzung der Unternehmensziele im bAV-Geschäft verantwortlich, sowohl qualitativ als auch quantitativ.
- Dafür unterstützen Sie die Sparkassen im Geschäftsgebiet und befähigen deren Mitarbeiter zur Durchführung von Beratungsgesprächen in den Produkten der betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie fungieren als erster Ansprechpartner für die Sparkassen in allen Fragen rund um das Thema bAV.
- Sie begleiten und implementieren Vertriebsmaßnahmen und Vertriebshilfen.
- Sie beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber bis hin zum Vertragsabschluss, sowohl im Standard- als auch im qualifizierten Versicherungsgeschäft.
- Darüber hinaus stehen Sie den Sparkassen bei der Bearbeitung von Beständen, wie z.B. der Befüllung von Rahmenverträgen und Erhöhungsaktionen, unterstützend zur Seite.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder als Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder eigene Verkaufserfahrungen sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
- Beherrschung von Kommunikations- und Moderationstechniken
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Abschlusskompetenz
- Ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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