Job Description
Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung
Teilzeit, 26 Stunden
EGr. 11 TVöD
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Abstimmung der Umsatzsteuerkonten
- Buchung von Personalkosten
- Einnahmemanagement (Fördermittelprogramme von EU, Bund und Land) und Erschließung und Generierung von neuen Drittmitteln
- Abstimmung und Optimierung von Datenverarbeitungsprozessen und Begleitung von fachbereichsübergreifenden Projekten
- aktive Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Abwicklung der Investitionszuschüsse / Sonderposten
- abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, möglichst mit einem Abschluss als Bilanzbuchhalter:in
- gute Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen in einer Buchhaltungssoftware (Kenntnisse der Buchhaltungssoftware Sage Office Line 100 sind von Vorteil)
- sehr gute Kommunikationskompetenz (intern und extern) und Freude am Austausch
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel
- Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- ausgeprägte Serviceorientierung, Kompetenzen zur Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz
- ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team
- betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung