Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft

Semcoglas GmbH

Job Description

Wir sind 2.000 Mitarbeiter aus mehr als 50 Kulturen. Unsere gemeinsame SEMCO-Kultur wird von Initiative, Mut und Leidenschaft geprägt. Damit sich diese positive Energie auf unsere Kunden überträgt, kümmern wir uns: Um höchste Qualität in der Flachglasveredelung, um unsere Kollegen und um eine starke Zukunft für die SEMCO-Familie. Wir sind europaweit an über 20 Standorten Kompetenzpartner für Glas und Interieur und in Fenster und Fassade und gehören zu den Taktgebern bei Fortschritt und Innovation in der europäischen Flachglasbranche.

Wir sind dafür bekannt, unsere Talente frühzeitig zu fördern und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Für uns ist echte Praxiserfahrung in Kombination mit einer begleitenden Personalentwicklung der beste Weg, um für die Übernahme verant­wortungs­voller Positionen gerüstet zu sein.

Für unsere Region Mitte/Süd mit Arbeitsort in Aschaffenburg suchen wir ab sofort in Vollzeit dich als

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft
Kennziffer: H3105

  • Aschaffenburg
  • Vollzeit
  • H3105

  • Unterstützung und Entlastung eines Geschäftsführers im Tagesgeschäft an den vier Isolier- und Sicherheitsglasstandorten der SEMCO-Region Mitte/Süd (Gießen, Aschaffenburg, Sennfeld und Altenkirchen)
  • Mitarbeit bei der Umsetzung gruppenweiter Planungsprozesse
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung unterschiedlicher Projekte (zum Beispiel Investitions­projekte und Projekte zur Geschäfts­prozessoptimierung)
  • Übernahme von eigenen Projekten
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeits­rechnungen und Durchführung von Abweichungsanalysen
  • Überprüfung und Weiter­ent­wicklung von Kalkulations­grundlagen
  • Vor- und Nachbereitung von Leitungssitzungen, Regional­meetings und Tagungen

  • Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
  • Bereitschaft, nach 2-3 Jahren Führungsaufgaben an den Standorten der Region Mitte/Süd zu übernehmen
  • Praktische Erfahrung in der Bearbeitung kaufmännischer Projekte
  • Kompetenz im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Hohe Vertriebsaffinität und verkäuferisches Talent
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und überdurchschnittliches Engagement
  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnis­orientierung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

  • Werteorientierte Team- und Familienkultur
  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
  • Maßnahmen zur Gesundheits­förderung, u. a. Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Finanzielle Zusatzleistungen
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien
  • Work-Life-Balance (Vereinbarkeit mit Familie ist gegeben)
  • Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
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