Mitarbeiter*in Informationslogistik Schwerpunkt Lebensversicherung

Gothaer Konzern

  • Köln
  • Post Date: 10. January 2025
Job Description

Willkommen bei der Gothaer

Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.

Mitarbeiter*in Informationslogistik Schwerpunkt Lebensversicherung


  • Innerhalb der Informationslogistik stellst du den optimalen Weg sicher, eingehende Informationen so zu bearbeiten, dass sie den*die richtige*n Empfänger*in in der optimalen Form und korrekten Anwendungen schnell zur Verfügung gestellt werden
  • Kern deiner Tätigkeit ist dabei die Datenanreicherung durch manuelle Nachkorrektur und Weiterleitung der elektronischen Eingangspost (E-Mails, Fax, Scanpost, App) im operativen Inputmanagement
  • Die Ermittlung des Anliegens (Dokumenteninhaltstyps) der elektronischen Eingangspost zur Einordnung in die entsprechenden innerbetrieblichen Prozesse gehört ebenso zu deinen eigenverantwortlichen Aufgaben

  • Persönlich überzeugst du uns durch eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
  • Deine schnelle und zielorientierte Auffassungsgabe, insbesondere mit Blick auf Prozessabläufe, zeichnen dich aus
  • Zudem arbeitest du gerne im Team, packst mit an und bringst kreative Ideen ein
  • Fachlich bringst du eine abgeschlossene Ausbildung mit
  • Idealerweise kannst du zudem erste Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft und/oder Indizier-/Nachkorrekturtätigkeiten vorweisen
  • Vorerfahrungen im Bereich der Lebensversicherung runden dein Profil ab

  • Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
  • Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
  • Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
  • Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
  • Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
  • Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
  • Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
  • Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
  • Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
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