Teamleiter (m/w/d) Dokumentation und Digitalisierung im Bereich Netzführung

Stadtwerke Jena Gruppe

  • Jena
  • Post Date: 10. January 2025
Job Description

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d) Dokumentation und Digitalisierung im Bereich Netzführung.


  • Fachliches und disziplinarisches Führen eines Teams von 12 Mitarbeiter*innen
  • Sichere, zuverlässige und wirtschaftliche Dokumentation von Netzen und Anlagen der Medienver- und -entsorgung (Abwasser, Erzeugung, Fernwärme, Gas, Informationstechnik, Strom und Wasser) und Unterstützung der Instandhaltungs- und Bauprozesse
  • Gestalten, Steuern und Umsetzen der Netzdigitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • Verknüpfen und Bereitstellen von Daten und Applikationen
  • Gestalten von Prozessen, Richtlinien und Anweisungen
  • Mitarbeit in Branchengremien

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in Informatik, Geographie, Geodäsie, Geoinformatik oder vergleichbare Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen
  • Affinität für IT-Applikationen und Organisationsprozesse
  • Sehr gute System- und Methodenkompetenz zur Dokumentation von Anlagen und Netzen der Medienver- und -entsorgung
  • Kenntnisse zu rechtlichen Vorgaben, Sicherheitsvorschriften und einschlägigen Regelwerken
  • Grundkennnisse in Kostenrechnung, Kostenmanagement und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Führerschein Klasse B

  • Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
  • Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung des Teams zu gestalten
  • Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
  • Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Gelebte Work-Life Balance, Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit
  • 29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
  • IT-Ausstattung mit Laptop und höhenverstellbarem Schreibtisch
  • Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
  • Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz
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