IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Job Description

Seit 1802 steht Krieger für eine konti­nu­ier­liche Bereit­stel­lung hoch­wer­tiger Gesund­heits­dienst­leis­tungen. Unsere Pharmasparte beliefert Apo­theken und medi­zi­ni­sche Ein­rich­tungen, während unsere Pharma­logistik­sparte als zu­ver­läs­siger Dienst­leister für inter­na­tio­nale Pharmaher­steller agiert. Unter dem Dach von Sophien Arznei fungiert KRIEGER nicht nur als Her­steller für Standard­zu­las­sungen und homö­o­pa­thische Arznei­mittel, sondern auch als renom­mierter Lohn­fertiger. Darüber hinaus zählt Krieger Sanitäts­haus zu den füh­ren­den Anbietern im Homecare-Segment und gewähr­leistet mit über 16 Stand­orten eine flächen­deckende Ver­sor­gung mit Reha- und Ortho­pä­die­technik. Als traditions­be­wusstes Familien­unter­nehmen in der fünften Gene­ra­tion beschäf­tigen wir rund 700 enga­gierte Mit­ar­bei­ter an 18 Stand­orten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Koblenz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std. / Woche)

• Betreuung unserer Warenwirtschaftssoftware und Web-Applikationen
• Sicherstellung des reibungslosen fachlichen und technischen Betriebs dieser Systeme
• Second-Level-Support für die zu betreuenden Systeme sowie Koordination des Third-Level-Supports
• Entwicklung von Lösungskonzepten, Erstellung von Pflichten- und Lastenheften
• Koordination von IT-Projekten zwischen internen IT-Spezialisten und externen Dienstleistern
• Interne Schulung der Mitarbeitenden

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik, z. B. als IT‑Kaufmann / IT‑Anwendungsentwickler (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Erfahrung im ERP-Umfeld und mit SQL-Datenbanken
• Freude an eigenständiger Projektarbeit sowie der Anwenderbetreuung
• Lösungsorientierte und analytische Denkweise

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Home-Office (bis zu 40 %)
• 30 Tage Urlaub
• Tarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlung
• VWL und betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige, spannende Aufgaben und aktive Gestaltungsmöglichkeiten
• Einbindung in ein sympathisches und dynamisches Team
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem beständigen Familienunternehmen

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