Job Description

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.

Vertragsreferent (m/w/d)

Verbandszentrale · Abteilung Ambulante Versorgung · Berlin
ab 01.03.2025 · Voll- oder Teilzeit (20 bis 38,5 Std./Woche) · unbefristet
Stellen‑ID: 2025-003

• Mitarbeit bei der Gestaltung der ambulanten Versorgung, insbesondere bei der Vorbereitung regionaler Honorar­verhandlungen im Zahnbereich und der Weiterentwicklung des Festzuschuss­systems
• Datenaufbereitung für Honorar­verhandlungen und Erstellung von Statistiken
• Bearbeitung von Anfragen zu Fragestellungen mit Bezug zum zahnärztlichen Abrechnungs­system (BEMA) und zur Auslegung der Richtlinien des G‑BA
• Teilnahme an den Sitzungen der relevanten Gremien sowie entsprechende Vor- und Nachbereitung

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich der Gesundheits-, Sozial- oder Wirtschafts­wissenschaften oder eine entsprechend qualifizierte Ausbildung im Bereich der Kranken­versicherung.
• Der sichere Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint und Outlook) gehört zu Ihrem Alltag.
• Sie zeichnen sich durch eine sichere und klare Kommunikation aus und arbeiten gerne im Team.
• Ihre Offenheit und Ihre starke schriftliche Ausdrucksweise ermöglichen es Ihnen, Inhalte klar und ansprechend zu formulieren.
• Eine gute Auffassungsgabe und hohe Einsatzfreude runden Ihr Profil ab.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits

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