Job Description
Die Lebenshilfe Detmold e.V. setzte sich seit über 60 Jahren aktiv für Menschen mit Behinderungen ein und bietet vielfältige, qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Teilhabe. Unser Angebot umfasst Kindertagesstätten, Inklusionsassistenz, Wohnstätten sowie Werkstätten. Zudem bieten wir die Möglichkeit des ambulant begleiteten Wohnens. Unsere Vision ist eine inklusive Gesellschaft, in der es normal ist, verschieden zu sein. Unser Ziel ist Empowerment und Selbstbestimmung für und mit Menschen mit Behinderung. Das erreichen wir mit innovativen und zeitgemäßer Assistenz in unterschiedlichen Lebensbereichen.
WIR SUCHEN FÜR UNSERE EINRICHTUNG EINEN:
Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)
Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, Vollzeit, unbefristet
- Fachliche Führung des Teams
- Förderung der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Sicherstellung der korrekten Buchführung gemäß HGB und relevanter steuerlicher Vorgaben
- Verwaltung und Abstimmung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten
- Vorbereitung und Pflege von Abgrenzungsbuchungen und Rückstellungen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen und externen Partnern
- Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung von Budgets
- Laufende Analyse und Optimierung der finanziellen Prozesse und Berichte
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes bei Zahlungs- und Mahnprozessen
- Unterstützung der Leitung Finanzen bei Projekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen oder eine kaufm. Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung/Rechnungswesen
- Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen, idealerweise in einer Non-ProfitOrganisation
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HGB, Steuerrecht und Kostenrechnung
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z.B. Diamant) und MS Office (insbesondere Excel)
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Detmold e.V.
- Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine Vergütung nach TVöD (VKA)
- Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung, LOB und die Option auf vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine spannende und praxisbezogene Tätigkeit in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur Weiterbildung (Fachlich, Softskills und Methoden)
- Eine moderne Büroausstattung