Job Description
Die Berlin Heart GmbH entwickelt, produziert und vermarktet innovative Systeme für die mechanische Herzunterstützung. Mit unseren Produkten EXCOR und EXCOR Pediatric decken wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Indikationen bezüglich der Herzunterstützungssysteme sowie alle Altersklassen vom Neugeborenen bis zum Erwachsenen ab. Damit zählt die international tätige Berlin Heart GmbH zu den Marktführern in Deutschland und Europa.
Mit unseren Produkten tragen wir wesentlich zu einer Versorgung schwer herzinsuffizienter Patienten bei. Als Produktmanager betreuen Sie die Bestandsprodukte und begleiten spannende Entwicklungsprojekte neuer Generationen von Herzunterstützungssystemen. Wir bieten Ihnen eine inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie sich eigenverantwortlich und gestaltend einbringen können. Freuen Sie sich auf ein gut eingespieltes Team und spannende Aufgaben innerhalb eines dynamisch wachsenden Unternehmens der Medizintechnik.
- Betreuung der Bestandsprodukte im Rahmen des Life Cycle Managements
- Globales Markt- und Wettbewerbsscreening zur Identifikation neuer Trends
- Sicherstellung des Transfers der Erkenntnisse aus Kundenverhalten und Wettbewerbsbeobachtungen in den Entwicklungsprozess unserer Produkte
- Konzipierung innovativer, rentabler Marktangebote auf Produkt- und Dienstleistungsebene
- Koordination von Markteinführungen und internationalen Roll-outs neuer Produkte, Produktvarianten und Dienstleistungsmodelle
- Repräsentieren des Unternehmens auf Messen und Kongressen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug zur Position
- mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik - Herzchirurgie, Kardiologie wünschenswert
- Erfahrung im Produktmanagement von technischen Produkten, bevorzugt medizintechnischen Produkten
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, überzeugende Präsentationsfähigkeiten, professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielen Extras
- Gleitzeitmodell
- Arbeiten im Home-Office
- Ein attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und langfristige Sicherheit
- Diverse Gesundheitsangebote wie z. B. frisches Obst und Fitness-Kurse
- Mobilitäts-Vergünstigungen im ÖPNV und ein Job-Rad
- Ein hilfsbereiter und gut eingespielter Kollegenkreis