Job Description
Wir, die Inworld GmbH in Boizenburg, sind ein mittelständisches Unternehmen und stellen leckere vegane und nicht-vegane Fruchtgummis her. Dieses Sortiment haben wir um das wachsende Segment innovativer Fruchtgummi-Produkte zur Nahrungsergänzung erweitert. Damit können wir köstliche und funktionale Lebensmittel anbieten, welche die Gesundheit und das Wohlbefinden verbessern können.
- Führung, Entwicklung und Personalsteuerung (Schichtplanung, Urlaubsplanung)
- Leitung des HACCP-Teams
- Erarbeitung und Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben bzgl. Produktsicherheit (HACCP)
- Organisation der Probennahme, Probenarchivierung sowie Prüfmittel und deren Überwachung
- Bereitstellung von Verbrauchsmaterial und Planung von Neuinvestitionen im Rahmen der gegeben Kostenstellenverantwortlichkeit
- Verwaltung und Organisation interner & externer Analysen (z.B. Verkehrsfähigkeit, GVO-Untersuchungen, Trinkwasseranalysen)
- Erstellung und Validierung von neuen Prüfmethoden und die Erstellung von Abweichungsberichten und Reklamationsberichten an Lieferanten
- Festlegung von spezifikationsrelevanten Merkmalen
- Mitarbeit bzgl. Auswertungen in Form von Q-Berichten an die Leitung QS
- Schlüsselfunktion SAP-Modul QM (Key-User), Stammdatenpflege z.B. Festlegung der Prüflossteuerung, Anlegung von QM-Sichten, Festlegung der Q-Pflicht, Pflege von QM-Infosätzen und QM-Sichten
- Durchführung von Schulungen der QS- Mitarbeiter zum Thema Sicherheit und Labormethoden
- Kontrolle von Sauberkeit, Ordnung und Hygiene im Betrieb sowie der Mitarbeiter/innen bezüglich qualitätsrelevanter Datenerfassungen und Aufschreibungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender
- Du hast ein abgeschlossenes Studium als Lebensmitteltechniker, Lebensmitteltechnologe, Oecotrophologe, Ernährungswissenschaftler (mit chemischer Fachausbildung) (m/w/d) oder im Bereich der Naturwissenschaften
- Sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelanalytik, -hygiene, -chemie, -mikrobiologie und -technologie
- SAP-Erfahrung
- Hohe Veränderungsbereitschaft
- eine attraktive Vergütung
- ergänzende Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Du-Kultur auf allen Ebenen mit einer offenen Kommunikation
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- intensive Einarbeitung
- einen sehr guten Teamzusammenhalt
- Mitarbeiterevents, an die man sich gern erinnert
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Kaffee, Tee und Wasser werden kostenlos bereitgestellt, kostenloses frisches Obst
- Fitnessstudio
- ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude