Job Description
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Bereich Gesundheitsmanagement unserer Krankenversicherung arbeiten wir tagtäglich daran, die Gesundheitsangebote für unsere Versicherten weiterzuentwickeln und aktiv zu vermarkten. Unterstützen Sie uns dabei und übernehmen Sie Verantwortung im Team der Hallesche am Standort Stuttgart! Wir freuen uns auf Sie.
- Auf- und Ausbau sowie Pflege eines Dienstleisternetzwerks rund um unsere Gesundheitsservices
- Analyse und Bewertung des Marktes und aufkommender Trends für Gesundheitsdienstleistungen
- Weiterentwicklung bestehender Gesundheitsangebote – inklusive Qualitätssicherung und Erfolgsauswertung
- Entwicklung eines Vermarktungskonzeptes für das Gesundheitsmanagement mit Schulungen, Vorträgen und Präsentationen für Versicherte und unseren Innen-/Außendienst
- Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen, insbesondere bei der Durchführung von Patientenreisen
- Begleitung der unternehmensweiten Gremienarbeit, unter anderem zum Thema LM+
- Abgeschlossenes Studium – BWL, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement und praktisches Know-how in der Weiterentwicklung von Gesundheitsangeboten für Versicherte
- Erfahrung im Management und der Betreuung externer Gesundheitsdienstleistungen
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse / Workflows
- Guter Überblick über den relevanten Gesundheitsmarkt und typische Krankheitsbilder
- Ausgeprägte Networking-Skills: Kommunikationstalent, soziale Kompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientierte Arbeitsweise – mit sicherem Blick für die Bedürfnisse unserer Versicherten
- Und nicht zuletzt: viel Initiative, Engagement und Spaß am Aufbau neuer Prozesse / Strukturen
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt – vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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