Job Description
Mehr als 200.000 Mitglieder, etwa 7.000 freiwillig Engagierte, rund 550 Mitarbeitende deutschlandweit – das ist die Stiftungsfamilie BSW & EWH. Sie begleitet Bahnbeschäftigte sowie deren Familien in herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen: Wir helfen sozial benachteiligten Menschen. Wir managen Not- und Krisensituationen. Wir fördern und erhalten die Gesundheit. Als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn ist uns daran gelegen, die Bahnbeschäftigten in jeder Lebenslage nachhaltig zu unterstützen – in ihren beruflichen und privaten Aufgaben als Einsteigende, Professionals, Alleinstehende, Eltern oder Pflegende.
Für unsere BSW-Ferienwohnungen Hiddensee/Ostsee suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter für den Mischarbeitslatz im Service und im Housekeeping (w/m/d) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden).
Anstellungsart: Vollzeit
- Reinigung der öffentlichen Bereiche
- Bestellung von Hausdamenartikeln für die Zimmer sowie Reinigungsmitteln für die Küche
- Kontrolle einer sachgerechten Reinigung der Hotelwäsche
- Mitwirkung bei der Wäscheinventur und der Reinigungsmittelinventur
- Kontrolle der Reinigungsfirma auf sachgemäße Reinigung der Gästezimmer
- Einhaltung und Kontrolle der Gefahrengutsverordnungen von Reinigungsmitteln
- Mitwirkung bei der Organisation der jährlichen Grundreinigung
- Fachgerechte und stets kundenfreundliche Ausführung aller Aufgaben an der Rezeption des Hotels, insbesondere im Zusammenhang mit der An- und Abreise von Gästen
- Anwendung des Hotelprogramms PROTEL sowie MS Office
- Entgegennahme von Anfragen und Reservierungswünschen
- Durchführung und Bestätigung von Reservierungen
- Kostenbewusste Verwaltung der Materialien
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie und/oder Hotellerie
- erste Berufserfahrung, verzugsweise in der Hotellerie oder Gastronomie
- kundenfreundliches und verbindliches Auftreten
- gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und freundliches, offenes Wesen
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Spaß am Umgang mit den Gästen
- sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr – kann auch in den Ferienzeiten genommen werden
- 39-Stunden-Woche mit monatlicher Dienstplanung
- flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand
- regelmäßige Entgelterhöhung
- Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge ab 20 Uhr
- Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld
- hausinternes Prämiensystem
- Auszahlung der vorhandenen Überstunden
- arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterverpflegung zu einem fairen Preis
- JobRad
- Dienst-Smartphone
- Personalunterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
- 25 % Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen
- kostenlose Deutschkurse