Vertriebstrainer (m/w/d) private Wohnbaufinanzierung, Filiale Bad Kreuznach

Sparda-Bank Südwest eG

Job Description

Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand.

Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren.

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.

Vertriebstrainer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) private Wohnbaufinanzierung
Filiale Bad Kreuznach


Ziel Ihrer Tätigkeit ist die Entwicklung und Förderung der Verkaufs- und Methoden­kompetenz der Baufinanzierungsspezialisten vor Ort. Sie betreiben aktive Transfersicherung, indem Sie die Mitarbeitenden bei der Über­füh­rung fachlicher Inhalte in die Beratungspraxis unterstützen.

Dies umfasst im Wesentlichen:

  • (Weiter-)Entwicklung der Strategien zur Optimierung der Service- und Verkaufs­kultur
  • Ermittlung des Trainingsbedarfs unter Vertriebsgesichtspunkten – sowohl all­gemein als auch auf individueller Ebene einzelner Mitarbeiter – und Erarbeitung entsprechender Trainingspläne
  • Mitwirkung bei der inhaltlichen und metho­di­schen Entwicklung einheitlicher Trainings­konzepte
  • Organisation und Durchführung von Trainings für die Mitarbeiter vor Ort
  • Arbeitsplatz- und praxisnahe Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung in die Praxis („training on the job“)

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bank­kauf­mann / zur Bankkauffrau
  • Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung mit herausragenden Leistungen
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Bank­fach­wirt / zur Bankfachwirtin
    Alternativ: Berater- oder Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers

Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung von Menschen ist von Vorteil. Eine Trainerausbildung rundet Ihr Profil ab, kann jedoch auch intern nach­geholt werden. Gerne entwickeln wir auch erfolg­reiche Vetriebler zum erfolgreichen Trainer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) weiter.

Außerdem freuen wir uns über:

  • Ihre guten verkäuferischen und akquisi­to­ri­schen Fähigkeiten
  • Ihre hohe Serviceorientierung und absolute Leistungsbereitschaft
  • Ihre Motivationsfähigkeit und Ihr organisa­to­ri­sches Talent
  • Ihr sicheres und freundliches Auftreten, gepaart mit gutem Ausdrucksvermögen
  • Ihre spürbare Freude an der Arbeit mit – und Entwicklung von – Menschen im Vertriebs­umfeld

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit wird Ihnen funktionsbezogen ein Dienstfahrzeug gestellt, welches Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:

  • Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
  • Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis
  • Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
  • zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Ent­gelt­umwandlung in Freizeit („Urlaubskauf“)
  • Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Koope­rationspartner
  • Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z. B. ver­günstigte Ferienangebote)
  • Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen
  • Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Wir bauen auf Fairness und Transparenz. Dementsprechend sollen Sie genau wissen, womit Sie bei uns rechnen können. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonder­zahlung, Erfolgsbeteiligung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 63.000 € und 92.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

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