Job Description
More than just IT. Die Welt ist digital. Der Handel sowieso. Als internationales Tech-Unternehmen und Teil der Otto Group entwickeln wir seit über 30 Jahren IT- und Beratungs-Lösungen für die digitale Zukunft von Handel und Logistik. An acht Standorten in Deutschland, Spanien, Indien und Taiwan begleiten über 500 mutige Talente, engagierte Expert*innen und erfahrene Führungskräfte unsere Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group. Angetrieben vom Anspruch nach verantwortungsvollem und nachhaltigem Handeln, setzen wir auf die Eigenverantwortung und Lernbereitschaft unserer Mitarbeitenden und wachsen in einem vielfältigen, wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeld täglich über uns hinaus.- Als Teil unseres Accounting & Procurement Lead-Teams verantwortest du unsere Organisationsentwicklung und die strategische Weiterentwicklung von Prozessen & Zusammenarbeit.
- Du identifizierst Spannungsfelder zwischen ITIL-Prozessen und agilen Arbeitsweisen und schaffst Klarheit
- Durch Coaching, Mentoring und das Schaffen von Lernangeboten förderst du das agile Mindset und neue Arbeitsweisen im Bereich und überprüfst diese in Form von Metriken und Formaten
- Du verantwortest die Fortentwicklung von Arbeitsprozessen incl. Betriebsprozessen und die Selbstorganisation in den Teams
- Du steuerst den Einsatz der agile Master & Prozess Manager im Bereich und führst diese direkt oder indirekt
- Du bist Teil der Process-Lead Community, übernimmst und steuerst zentrale Anpassungen und Optimierungen der Prozesslandschaft im Bereich
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu [email protected] aus dem IT Bereich Accounting & Procurement her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Must-have:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte Kenntnisse in agilen Methoden und Arbeitsweisen (z.B. Srum & Kanban-Framework, Auftragsklärungen, Teamentwicklung Komplexitätsmanagement, Mentoring)
- Lösungsorientierung | Konfliktmanagement |Begeisterungsfähigkeit |· Entscheidungskompetenz | Strategisches & analytisches Denkvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit auch unter Druck und mit anspruchsvollen Deadlines zu arbeiten
- Kenntnisse ITIL Prozess
- Sprachniveau: Englisch C1
Nice-to-have:
- Systemisches Coaching
- Erfahrungen zu Prozessen, Arbeitsweisen und Strukturen im IT-Umfeld wie ITIL/ ITSM
- Kenntnisse von Tools wie Azure, Jira, Miro und Power-BI
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusstes Deutschlandticket und Bike Leasing Angebot
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
- 15% Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
- Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
- Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot