Leiter IT Deutschland (m/w/d)

De Dietrich Process Systems GmbH

  • Mainz
  • Post Date: 9. January 2025
Job Description

Die De Dietrich Germany GmbH mit ihren Marken Heinkel, Bolz-Summix, De Dietrich Process Systems entwickelt, fertigt und vermarktet als globaler Marktführer innovative und kundenorientierte Lösungen für die chemische und pharmazeutische Industrie. Mit über 325 Mitarbeitern bildet das Unternehmen das QVF® Kompetenzzentrum für den Glasapparatebau, sowie Lösungen für die Fest-Flüssig-Trennung und Trocknung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Mainz im Bereich IT einen:

Leiter IT Deutschland (m/w/d)


  • Verantwortlich für 3 Standorte in Deutschland (Rhein-Main, Stuttgart, Allgäu), 1 Standort Schweiz, 1 Büro Belgien, 1 Büro in Tschechien
  • Definition und Umsetzung der IT-Strategie in Zusammenarbeit mit der DDPS-Gruppe
    • ERP, Data Management, EPM, BI, Cybersecurity und Datenschutzmaßnahmen, unterstützende Softwarelösungen (HR, Produktion, Finanzen, Vertrieb, Engineering, Digitalisierung)
  • IT Investitions- und Ressourcenmanagement, Budgetverantwortung
  • Management von IT-Projekten
  • Erreichen der Zertifizierung nach ISO27001 und NIS2
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit eines störungsfreien Betriebs der IT-Infrastruktur
  • Betreuung und Koordination der externen Dienstleister
  • Führung der lokalen IT-Teams (4 Mitarbeiter), Mitglied des Management-Teams in Mainz
  • Bericht an die Geschäftsführung der De Dietrich Holding Germany und den IT-Leiter Europa

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Einführung und Pflege von ERP-Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse unternehmensinterner Abläufe, kaufmännisches Verständnis, Führungskompetenz
  • Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und empathische Teamführung
  • Strategisches, analytisches Denken
  • Gewisse Reisebereitschaft

  • Regelmäßige Besuche der anderen Standorte
  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima
  • Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche
  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kaffeegetränke und Wasser kostenlos
  • Privates Laden von E-Fahrzeugen zum Sondertarif
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