Job Description
Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen überzeugen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unser Team in Hamburg als
Projektleiter:in (m, w, d) Stadt- und Quartiersentwicklung
Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Geograf:in, Sozialwissenschaftler:in, Bauingenieur:in, Architekt:in
- Projektleitung und verantwortliche Bearbeitung von Stadt- und Flächenentwicklungsmaßnahmen inkl. Koordination und Durchführung von Steuerungsrunden mit allen Beteiligten
- Unterstützung der kommunalen Kunden bei der Planung und Umsetzung von Städtebauförderungsmaßnahmen sowie bei Ausschreibung / Vergabe von Planungsleistungen und bei der Projektsteuerung
- Fördermittelmanagement: Von der Antragsstellung bis zur Vorbereitung und Abrechnung der Fördermittel inkl. Projektcontrolling
- Erstellung / Fortschreibung von Konzepten im Bereich der Stadt- und Quartiersentwicklung
- Öffentlichkeitsarbeit in den betreuten Projekten
- Konzeption, Organisation und Moderation von Akteursbeteiligungen / Beteiligungsprozessen
- Aktives Projektmanagement zur Erreichung der Projektziele
- Abgeschlossenes Studium z. B. der Stadt- und Raumplanung, Geografie, Sozialwissenschaften, Architektur, Immobilienwirtschaft oder verwandte Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Städtebauförderung sowie in aktuellen Themen der Stadtentwicklung, zusätzliche Erfahrung im Bereich der Flächenentwicklung sind von Vorteil
- Sicheres und gleichzeitig serviceorientiertes Auftreten mit guten Ausdrucks- und Moderationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten und den dazugehörigen Tätigkeiten (Projektcontrolling, Programmanträge, Zwischenabrechnungen etc.)
- Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Städtebaurecht sowie im Vergaberecht sind wünschenswert
- Kenntnisse in der energetischen Stadtsanierung und Anpassung von Städten an den Klimawandel sind von Vorteil
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
- Arbeitgeberzuschuss zu:
- einer betrieblichen Altersvorsorge
- wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- einem Fahrrad-Leasing
- einem deutschlandweiten Jobticket
- Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen
- Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
- Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind