Job Description
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Innerhalb des Bereichs „Asset Management“ entwickelt das Team „Asset-Technologien“ die Netz-Assets von TransnetBW strategisch weiter – und das von Anfang an. Für dieses wachsende Team am Standort Stuttgart Mitte suchen wir einen klugen Kopf, der anspruchsvolle Aufgaben lösen möchte, um die Energiewende voranzutreiben.
Ingenieur m/w/d Asset Management Standardisierung – Energienetze
Referenznummer: 24589
- Sie führen Asset-Strategiereviews durch, koordinieren die Neu- und Weiterentwicklung der Asset-Strategie-Dokumente oder erstellen diese selbst.
- Sie sind innerhalb des Asset Managements fachlich zuständig für Beauftragungen neuer technischer Richtlinien und wickeln den Freigabeprozess ab.
- Sie überprüfen neue und angepasste Standards sowie Planungsprämissen und stellen die Konformität mit unseren Asset-Strategien sicher.
- Sie definieren Randbedingungen und Leitplanken zur Erstellung technischer Richtlinien.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit elektrotechnischem Schwerpunkt beziehungsweise einen vergleichbaren Kenntnisstand dank langjähriger Berufspraxis.
- Sie konnten mindestens mehrjährige Berufserfahrung sammeln.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Energienetze (technisch und wirtschaftlich).
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Sie arbeiten sehr effizient und sind es gewohnt, Ihre Ergebnisse pünktlich abzuliefern.
- Sie sprechen Englisch mindestens auf B2-Level.
Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
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