Job Description
Standort: bayernweit
Bewerbungsfrist: 07.02.2025
Abteilung: Geschäftsbereich Recht, Bereich Unternehmenssicherheit
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Sie definieren, etablieren und entwickeln die Prozesse für das Informationssicherheitsmanagement stetig weiter und agieren im Vertretungsfall als Kontaktstelle für das BSI für die Entgegennahme von Cyber-Sicherheitswarnungen.
- Sie verantworten die Festlegung, Standardisierung und Weiterentwicklung der Meldewege, Prozesse und Kommunikationsabläufe der Informationssicherheit mit tangierten Unternehmenseinheiten (externe IT-Dienstleister, Compliance, Datenschutz etc.) und externen Partnern.
- Des Weiteren initiieren und koordinieren Sie die Umsetzung der Informationssicherheitsmaßnahmen und kontrollieren deren Einhaltung. Die Beratung zu strategischen und operativen Themen der Informationssicherheit zählt ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Sie verantworten die Konzeption, Durchführung, Überwachung und Auswertung (Monitoring) regelmäßiger zielgruppenorientierter Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit (adressatengerecht für die jeweiligen Zielgruppen).
- Sie sorgen für eine ständige Integration des Managementsystems (ISMS) als Teil der Abläufe der Organisation, um die Informationssicherheit bereits bei der Konzeption von Informationssystemen zu berücksichtigen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung und Weiterentwicklung von Sicherheitsmaßnahmen mit den Geschäftsbereichen und IT-Dienstleistern, deren Nachhaltung inklusive der Koordination von Bedrohungs- und Risikoanalysen.
- Darüber hinaus tragen Sie durch Ihre Gremienarbeit zur Transparenz, Effektivität und Schaffung einheitlicher Standards bei. Intern sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) mit hoher Expertise zu Fragen der Informationssicherheit.
- Im Rahmen der Nachweisführung unterstützen Sie die für die Erbringung der kritischen Infrastruktur relevanten Geschäftsbereiche und Unternehmenseinheiten und führen technische Vor-Ort-Prüfungen, Datenanalysen / Dokumentenprüfungen durch.
- Des Weiteren erstellen, implementieren und pflegen Sie die Informationssicherheitskonzepte und Richtlinien (im Sinne einer Richtlinienkompetenz orientiert „am Stand der Technik“ und dem Zielniveau der Informationssicherheit).
- Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (AOK-Betriebswirt [m/w/d], Krankenkassenbetriebs- / ‑fachwirt [m/w/d], F- / B-Prüfung), haben eine technische / gewerbliche Fortbildung, das duale Studium „Management in der Gesundheitswirtschaft“ oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Technik und Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Mathematik, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften.
- Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, Informationstechnologie (IT), Informatik.
- Um die konsequente Verfolgung der Unternehmensziele zu ermöglichen, schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen. Darüber hinaus tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmensziele sowie zum langfristigen Unternehmenserfolg bei.
- Sie prägen und fördern eine aktive unternehmensweite Innovationskultur sowie einen konstruktiven Umgang mit Fehlern und nutzen hierfür gezielt Change-Management-Methoden, um Veränderungsprozesse voranzutreiben.
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgebereistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
- Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.