Job Description
BBC Cellpack Electrical Products ist ein internationaler Experte rund um Kabelverbindungssysteme und Zubehör für die Nieder- und Mittelspannung. Mit ca. 350 Mitarbeitenden genießt BBC Cellpack einen hervorragenden Namen in der Industrie.
Zur Verstärkung unser Abteilung Produktmanagement am Standort Waldshut-Tiengen suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Produktmanager Mittelspannung (m/w/d)
In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position entwickeln und führen Sie die globale Portfolio- und
Produktstrategie für Stecker und Endverschlüsse basierend auf Marktanalysen und Kundenbedürfnissen. Sie sind verantwortlich für die Produktpositionierung, Preisgestaltung sowie Rentabilität und agieren als Schnittstelle zwischen Markt, Vertrieb, Produktion, Einkauf und Technik.
- Definition der Produkt-Markt-Strategie in enger Abstimmung mit der globalen Vertriebsorganisation und Priorisierung der Projekten nach wirtschaftlichen Kriterien
- Markt- und Wettbewerbsanalysen bezüglich Kundenanforderungen, Technologietrends und Produktportfolio zur Markpositionierung sowie für die Preissetzung
- Erstellung von Produkt-Roadmaps, die sich an der Unternehmensstrategie und den Marktanforderungen orientieren
- Sicherstellen eines effizienten Product-Life-Cycle-Management Prozesses von der Idee über den Design- und Markteinführungsprozess bis hin zum Phase-out
- Verantwortung für Wachstum und Rentabilität (Growth & Profitability) der zugewiesenen Produktfamilie
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Werdegang
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement
- Vertiefte Produkt- und Marktkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und wichtigen PM-Tools
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 10 %)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum
- Ein krisensicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
- On Top 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Homeoffice Möglichkeit (40%)
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Events wie Ski- und Wandertag, Sommerfest etc.
- Attraktive Sozialleistungen und vollumfängliche Unfallversicherung (beruflich + privat)
- Nutzung von Jobrad und Zuschuss zum Jobticket (für Bus und Bahn)
- Kostenlose E-Zapfsäulen für E-Auto und E-Bike