Job Description
orange. electrifies.
Schleuniger ist ein globales Technologieunternehmen und ein innovativer Lösungsanbieter für die Kabelverarbeitungs- und Prüfindustrie.
Lösungen von Schleuniger finden sich überall dort, wo präzise Verbindungen, maximale Produktivität, zuverlässige Datenrückverfolgbarkeit und kohärente Wertschöpfungsketten erforderlich sind.
Schleuniger ist ein Tochterunternehmen der börsennotierten Komax Gruppe.
Nähere Informationen auf schleuniger.com und komaxgroup.com.
- Abteilungsleitung Entwicklung | Head of Development
- Überführung neuer Strategien in das Projektmanagement
- Umsetzen der Transformation von einer Standardmaschinenentwicklungsabteilung in ein kundenprojektorientiertes Engineering
- Teamentwicklung und Führung, Anleitung sowie Verteilung von Aufgabenpaketen
- Analyse der Kundenbedürfnisse, designen maßgeschneiderter Lösungskonzepte mit zugehöriger Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb.
- Technische Bewertung und Feedback zu den Lastenheften bzw. Kundenspezifikationen
- Erstellung der Pflichtenhefte in Zusammenarbeit mit allen Stake-Holdern
- Projektplanung
- Ressourcen, Kosten, Zeitplan, Qualität, FMEA, Risikoabschätzung, Bewertung und Definition von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Projektdurchführung und Nachverfolgung der Ziele (Kosten, Zeitplan und Qualität)
- Eskalationsmanagement bei Abweichungen
- Regelmäßiges Reporting
- Abstimmung der Systeme (CAD/PLM) und Tools auf die Gruppe
- Erreichen von Projektzielen und die Absicherung der Qualität
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung: Technik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung i. g. Bereich
- Nachweisbare Erfolge als Projektleiter (m/w/d), vorzugsweise im Maschinenbau
- Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
- Gute Englischkenntnisse sind notwendig
- Arbeiten in einem harmonischen sowie professionellen Umfeld
- Moderne, ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gezielte, strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und optional Home-Office)
- Kostenlose und ausreichend viele Parkplätze (z.T. Ladestationen)
- Verschiedene betriebliche Leistungen und Zusatzversicherungen sowie Firmen-Events
- 30 Tage Erholungsurlaub