Abteilungsleiter*in

ZDF

  • Mainz
  • Post Date: 9. January 2025
Job Description

Du willst den Informations-, Gesellschafts- und Sport­programmen des ZDF zum Erfolg bei allen Zielgruppen verhelfen und ein neues Team aufbauen? Als Leiter*in der Abteilung „Genreportfolio und Planung“ im Bereich „Genre- und Channel­management Information, Gesellschaft, Sport“ in der Direktion Audience organisierst du die Distributions- und Kommunikations­prozesse für aktuelle Sendungen, Politik-, Wirtschafts-, Gesellschafts- oder Geschichts­dokumentationen sowie Genres wie True Crime, Soziales und Sport. Du arbeitest mit am gerade entstehenden Portfolio-Prozess im ZDF. Dein neu entstehendes Team legt mit den redaktionellen Bereichen im FormatKompass die programmlichen Ziele fest. Du bist die Hauptansprech­person der Redaktionen zu allen Fragen rund um Planung und Distribution in den oben genannten Genres.

Wir bieten

Ihnen in der Abteilung Audience / Abt. Genreportfolio und Planung (IGS) in Mainz eine Beschäftigung als

Abteilungsleiter*in

Vollzeit (38.50 Std.)

Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.


  • Leitung der Abteilung „Genreportfolio und Planung“ mit den Genres Infor­mation, Gesellschaft und Sport
  • Formen eines neues Team, das plattformüber­greifend denkt und arbeitet
  • Steuerung des FormatKompass-Prozesses mit den Redaktionen um programm­liche und Reich­weiten-Ziele festzulegen
  • Organisation aller Distributions- und Kommunikations­prozesse in den oben genannten Genres
  • Verantwortung der langfristigen- und strategischen (Vor-)Planung der Genre­angebote für alle Ausspiel­wege
  • Mitwirkung am neuen Portfolio-Prozess im ZDF

  • Hochschul­studium (Master, Diplom) und/oder mehrjährige Berufs­erfahrung im journalis­tischen Arbeiten (idealerweise im News- und/oder Doku-Bereich), Affinität zum Sportbereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Management von Social-Media-Angeboten
  • Erfahrung in den Bereichen Planung und Distribution
  • Hohes Verständnis von KPIs für lineare wie non-lineare Ausspielwege
  • Verständnis und Erfahrung mit Veränderungs­prozessen in Organisationen
  • Erfahrung im Arbeiten mit datengestützten Analyse­programmen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie sowie sehr hohe Dialog- und Kommunikations­kompetenz

  • #gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammen­arbeit
  • eine Tätigkeit, mit der Möglichkeit aktiv zu einer infor­mierten, unabhängigen und starken Gesell­schaft beizutragen
  • attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarif­vertrag, eine arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonder­urlaub zu bestimmten Anlässen
  • Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltags­gestaltung
  • ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität
  • ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.

Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persön­licher und fachlicher Quali­fikation bevorzugt eingestellt.

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