Job Description
Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.
Die Hochschule möchte im Wege eines Projektes ihre Drittmittelverwaltung weiter ausbauen und neu strukturieren. In der Finanzabteilung ist daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %) als
Sachbearbeiter (m/w/d) Projektverwaltung
Kennziffer WS242522M
zu besetzen.
- Koordination der Antragsstellung, Abwicklung und Abrechnung von Projekten in Zusammenarbeit mit den Forschenden der Hochschule
- Projektkalkulation und Trennungsrechnung
- Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im EU-, Zuwendungs- und Haushaltsrecht sowie Beschaffungs- und Vertragswesen in Zusammenarbeit mit dem Justiziariat
- Verschiedene Aufgaben im Bereich der Finanzabteilung
- Verwaltungs-, Rechts- oder Betriebswirtschaftliches Studium
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Drittmittelverwaltung, Abrechnung von öffentlich geförderten Projekten, zumindest Erfahrungen im Bereich der Finanzen und Projektkalkulation
- Solide englische Sprachkenntnisse
- Rasche Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Selbstständigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen
- Interesse an wissenschaftlichen Forschungsprojekten
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto