Job Description
Neohaus ist ein junges und innovatives Unternehmen, das sich auf den seriellen Bau anspruchsvoller Einfamilienhäuser spezialisiert hat. Als Teil der renommierten FERMO-Gruppe profitieren wir von 60 Jahren Erfahrung im Massivbau, welche wir in die Entwicklung unserer standardisierten Einfamilienhäuser, dem intelligenten Konfigurator und unseren modernen Online-Vertriebsansatz einfließen lassen haben.
Zur Verstärkung, Leitung und strategischen Koordination suchen wir ab sofort ein engagiertes Team Lead, das mit uns gemeinsam Neohaus weiterentwickelt und als Marke etabliert.
- Leitung von Neohaus: Übernahme der Gesamtverantwortung für das Unternehmen und Führung des Teams.
- Ansprechpartner für Kunden: Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden und Akquise neuer Kunden.
- Aufbau der Organisation: Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen für ein nachhaltiges Wachstum.
- Marketing & Vertrieb: Verantwortung für die Umsetzung der Marketingstrategie, einschließlich Online-Marketing und Social Media. Organisation und Durchführung von Vertriebsevents.
- Projektleitung: Koordination von Bauprojekten, entweder durch FERMO gebaut oder bei externer Vergabe. Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Ausführung.
- Datenraumentwicklung: Ausbau und Pflege eines modernen Datenraums für Neohaus-Kunden, der den Überblick über Projekte und Dokumente ermöglicht.
- Produktentwicklung: Weiterentwicklung und Anpassung der Neohäuser, inklusive Änderungen der Homepage und des Konfigurators.
- Konfigurator-Weiterentwicklung: Weiterentwicklung des Konfigurators zur Verbesserung der Nutzererfahrung bis hin zur Content-Fähigkeit.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikationen
- Du verfügst über Erfahrung in der Führung eines Teams und bringst unternehmerisches Denken mit
- Idealerweise hast du Kenntnisse in der Baubranche, insbesondere im Bereich des Hausbaus und/oder in der Projektentwicklung
- Du hast ein gutes Gespür für Marketingstrategien und kannst diese zielgerichtet umsetzen
- Du hast Erfahrung in der Koordination von Projekten und arbeitest gerne mit externen Partnern zusammen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
- Du verfügst über Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln
- Du bist vertraut mit digitalen Tools und hast eine Affinität für digitale Medien
- Gestaltungsfreiheit: Du kannst die Richtung von Neohaus aktiv mitbestimmen und weiterentwickeln.
- Verantwortung: Eine führende Rolle in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Teamgeist: Ein kleines, engagiertes und kreatives Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung von Neohaus arbeitet.
- Wachstumschancen: Die Möglichkeit, in einem aufstrebenden Unternehmen persönlich zu wachsen und gleichzeitig von der jahrzehntelangen Erfahrung des FERMO-Konzerns zu profitieren.
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