Job Description
Die STAHLWILLE Industrietechnik GmbH ist Teil der STAHLWILLE Gruppe, deren Name seit mehr als 160 Jahren für innovatives Werkzeug »Made in Germany« steht. Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erforderlich Schraubfälle dokumentiert.An unserem neuen Standort in Iserlohn bieten wir spannende Tätigkeiten und brauchen dich als Unterstützung. Der Schwerpunkt liegt auf der Oberflächenveredlung unserer Werkzeuge. Nette Kolleg*innen, eine angenehme Atmosphäre und eine leistungsgerechte Vergütung warten auf dich. Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.
Teamcoach Galvanik (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
- Unterstützen bei Projektarbeiten
- Entwickeln und optimieren einer Galvanikanlage und Abwasserbehandlungsanlage
- Ansprechpartner für externe Dienstleister und Monteure im Projekt
- Beaufsichtigen und durchführen wöchentlicher Wartungsarbeiten
- Planen von Terminen nach Absprache unter Berücksichtigung vorhandener Kapazitäten
- Planen und steuern gemäß Kapazitäts- und Dispo- Vorgaben
- Umdisponieren von Anlagen- und Maschinenbelegungen unter Berücksichtigung von Terminen
- Beaufsichtigen und durchführen von Wartungsarbeiten
- Überwachen der Arbeitsdurchführungen
- Motivieren und Anleiten des unterstellen Teams
- Sicherstellen der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
- Erfahrung in Projektarbeiten zur Unterstützung des Aufbaus unserer neuen Galvanikanlage (Nickel / Chrom 3)
- Erfahrung mit Verdampfung von Abwässern
- Eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Galvanikbereich
- Dreijährige technische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung zum Galvaniseur Meister
- Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung
- Ausgeprägte technische Affinität sowie Leidenschaft für Lösungsfindungen
- Ein hohes maß an Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Selbstorganisation
- Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket, Flexible Arbeitszeiten, Radleasing, 30 Tage Urlaub etc.
- Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
- Zusätzliche Altersvorsorge