Job Description
Wir sind eine Unternehmensgruppe bestehend aus 11 Kliniken, einem MVZ, 2 Thermen und einem Hotel. Gemeinsam arbeiten 3.600 engagierte Kolleginnen und Kollegen mit dem Ziel, Menschen zu helfen, wieder ein aktives und möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.
Sie möchten die Welt der Digitalisierung und IT-Infrastruktur gemeinsam mit Ihren neuen Kollegen erkunden?
Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Wicker-Gruppe.
Ihre erste Tätigkeitsstätte ist in der Werner Wicker Klinik, Im Kreuzfeld 4, 34537 Bad Wildungen-Reinhardshausen.
- Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeiter der Gruppengesellschaften bei IT-Supportanfragen via Telefon, E-Mail (Ticketsystem), vor Ort oder remote
- Sie analysieren und beheben IT-Störungen im Kontext des Benutzer-, Endgeräte- sowie Druckermanagements
- Sie koordinieren Dienstleister unter anderem zur Bewältigung von Störungen und stellen Fernwartungen her
- Sie realisieren die Pflege von Asset-Daten und gewährleisten die lückenlose Dokumentation des IT-Inventars
- Sie übernehmen alle Tätigkeiten rund um das Benutzer-, Endgeräte- sowie Druckermanagement
- Sie führen Software-Updates und Release-Wechsel für IT-Systeme wie beispielsweise die der Finanzbuchhaltung durch
- Sie unterstützen die Fachbereiche des IT-Service Klinikdienst in der Durchführung von IT-Projekten
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich und den IT Support-Strukturen sammeln können
- Sie kennen sich gut im Windows Client Betrieb aus
- Sie konnten bereits Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen, z. B. mit CGM Reha sammeln und/oder kennen sich im Gesundheitswesen aus
- Sie sind kommunikativ und kundenorientiert
- als Teamplayer und Vorbild wirken Sie aktiv an Projekten mit und möchten eigene Ideen einbringen
Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
- attraktive Vergütung und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice inkl. adäquater IT-Ausstattung, Kindergarten-Kooperation
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse
- eine langfristige Perspektive inkl. fachlicher Einarbeitung in einer positiven Atmosphäre
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing und viele weitere Benefits