Job Description
In unserer Abteilung Vertriebsmanagement Privatkunden und Anlage arbeitest Du in einem engagierten Team, das spannende Aufgaben rund um die Vertriebsstrategie und -steuerung übernimmt. Gemeinsam verantworten und entwickeln wir das Segmentmanagement, was die Marktbearbeitung im Privatkundengeschäft im Kontext unserer fünf Fokusthemen gestaltet: das Vertriebscontrolling, die Passivkonditionen, das kanalübergreifende Ansprachemanagement sowie das Produktmanagement Versicherungen und die Koordination unserer Verbundpartner (Deka und Versicherungen).
Du möchtest Dich ab sofort als Segmentmanager/-in einbringen und unser Team aktiv unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Dein Job – so gestaltest Du unsere Zukunft
- Segmentmanagement: Als Segmentmanager/-in im Privatkundengeschäft beobachtest du Marktentwicklungen, eruierst Verbandskonzepte und zeigst vertriebliche Handlungsfelder sowie Entwicklungspotenziale auf.
- Netzwerken: Du vernetzt dich in der Sparkassenorganisation und nimmst Trends, Vorgehensweisen und Ideen rund um das Privatkundengeschäft auf und ordnest diese selbständig ein.
- Entwicklung: Du übernimmst die Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von strategischen Projekten im Privatkundengeschäft (z.B. Weiterentwicklung unserer Betreuungskonzeption, Servicestrategie, Vertriebswegegestaltung).
- Datenanalysen: Du nutzt Datenanalysen wie z.B. Kundenstrukturanalysen oder Analysen im Kontext der Weiterentwicklung unseres Vertriebs und erstellst diese perspektivisch eigenständig.
- Projektmanagement: In der Umsetzung von Projekten und Maßnahmen nutzt du sowohl agile Methoden als auch klassische Projektmanagementansätze.
- Schnittstellenmanagement: Du agierst als strategisches Bindeglied zwischen Stabsbereichen und unseren vertrieblichen Einheiten. Hierbei stellst du eine kooperative Zusammenarbeit sicher und bist Impulsgeber/-in für die zuständigen Führungskräfte.
- Umsetzung: Im Rahmen deiner Rolle Segmentmanager/-in nutzt du das Feedback unserer Kund/-innen (u.a. NPS, Beschwerden, Marktforschung und weitere interne Daten) und bist für die Umsetzung von relevanten Themen aus der äußeren Feedbackschleife verantwortlich.
Dein Profil – so kannst du dich einbringen
- Qualifikation: Du verfügst neben deiner Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem hast du eine hohe Affinität zu Daten und Auswertungen.
- Du hast bereits Erfahrungen im Vertriebsmanagement-/Stratgie einer Bank/Sparkasse gesammelt und bringst Projekterfahrung mit.
- Idealerweise hast Du bereits einschlägige Erfahrungen in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden und die Qualifikation zum Scrum Master erlangt.
- Technisches Know How: Erste Erfahrungen im Umgang mit der Software Business Objects sind wünschenswert.
- Arbeitsweise: Du arbeitest netzwerkorientiert und freust dich darauf im Team und in interdisziplinären Projektgruppen etwas zu bewegen.
- Persönliche Eigenschaften: Aufgrund deines strategischen Gespürs erkennst Du Trends und Entwicklungen, denkst analytisch und verarbeitest vielschichtige Themen und Zusammenhänge zielorientiert.
- Du bist klar in der Kommunikation und stark in der nachhaltigen Umsetzung der von dir verantworteten Themen.
- Du denkst kundenorientiert und begeisterst dich für vertriebliche Themen rund um das Privatkundengeschäft.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung: Du wirst nach dem TVöD-S der EG 12 vergütet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 91.000 € p.a.. Dabei beziehst du ca. 13,8 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe.
- Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich dein Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitiere von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheide jedes Jahr neu über deine Wochenarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten: Du kannst bis zu 60% deiner Arbeitszeit mobil arbeiten und erhältst ein iPad Pro – auch für die private Nutzung.
- Urlaub: Du kannst dich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn dir das nicht reicht, hast du die Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.
- Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit oder greif auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.
- Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.
- Miteinander: Erlebe unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.
Fragen? Dann sprich uns gerne an!
Leiter:
Dennis Kaa
Tel.: 0511/3000-3401
E-Mail: [email protected]
Personalberaterin:
Rosana Rodrigues
Tel.: 0511/3000-3178
E-Mail: [email protected]
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