Job Description
Juwelier Ralf Häffner ist ein renommiertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Konsumgüter/Gebrauchsgüter. Wir sind auf die Herstellung und den Verkauf von qualitativ hochwertigen Uhren und Schmuckstücken spezialisiert. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an edlem Gold-, Silber- und Diamantschmuck sowie luxuriösen Uhren namhafter Marken. Mit unserem breitgefächerten Sortiment und unserem hohen Qualitätsanspruch haben wir uns als einer der führenden Juweliere auf dem Markt etabliert.
Wir suchen einen ambitionierten Social Media and Content Manager (m/w/d), der uns in unserem wachsenden Unternehmen unterstützt. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen einbringen können, um unsere Online-Präsenz zu optimieren und unseren Kunden stets die neuesten Trends und Produkte zu präsentieren. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Juwelier Ralf Häffner noch erfolgreicher zu machen.
- Du bist verantwortlich für den Bereich "Content Marketing"
- Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht der Verkauf über unsere Social Media Kanäle
- Zu Deinem Aufgabenbereich zählt die Erstellung von Content Strategie sowie die anschließende Umsetzung dieser
- Deine Kenntnisse im Umgang mit MS-Office runden dein Profil ab
- Content Marketing ist für dich kein Fremdwort, sondern dein Steckenpferd
- CMS-Systeme sind dir nicht fremd und du hast Erfahrung im Umgang mit Shopsystemen
- Erfahrung in der Content-Aufbereitung für unterschiedliche Kanäle und Zielgruppen
- Berufserfahrung im Bereich Content- und/oder Projektmanagement
- Erfahrung in der Umsetzung von Social Media Kampagnen
- Instagram ist dein Freund & du hast sogar Lust, unseren Gästen über YouTube und TikTok zu helfen
- Fotografieren bereitet dir Freude und du hast ein Auge für Bildkompositionen (Fotographie ist kein Fremdwort)
- Video-Film macht dir Spaß und du hast keine Angst, dich in die Themen einzugraben oder Videos zu drehen
- Videoschnitt ist kein Fremdwort für dich und du beherrschst den Umgang mit gängigen Schnittprogrammen
- Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Gratis Getränke
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel