Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003IDH
Das Automobil der Zukunft – Nutze die Chance die Drive Systems der Zukunft mitzugestalten!
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft.
Unser Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) leistet hierzu einen großen Beitrag.
MB.OS ist das hauseigene Betriebssystem von Mercedes-Benz. Es ist darauf ausgelegt, eine nahtlose Integration von Fahrzeugfunktionen, Infotainment, Konnektivität und Fahrerassistenzsystemen zu ermöglichen.
In unserer Abteilung "Drive Systems Software Baselayer" verantworten wir die Basissoftware für das zentrale Steuergerät im Antriebsstrang. Diese Softwareebene sorgt unter anderem dafür, dass alle Komponenten des Antriebsstrangs effizient und zuverlässig mit den anderen Domänen des Fahrzeugs kommunizieren können. Insgesamt spielt die Drive Systems Software Baselayer eine zentrale Rolle bei der Entwicklung fortschrittlicher Antriebstechnologien und trägt maßgeblich zur Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Mercedes-Benz bei.
Im Rahmen deiner Tätigkeit bist Du für den Führungskreis der Abteilung Drive Systems Software Baselayer in strategischen und operativen Aufgabenstellungen tätig und unterstützt das Führungskräfte-Team in Ihren Entscheidungen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Planung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationskonzepten & -aktivitäten für die Abteilung
- Pflege der Kommunikationskanäle / Informationsflüsse für Regelthemen auf Abteilungsebene
- Schnittstelle zu Kommunikationsthemen in die SAFe Organisation
- Vorbereitung von Terminen und Erstellung von Unterlagen für das höhere Management
- Konzeption, Organisation und Vorbereitung von Workshops und Abteilungsveranstaltungen
- Unterstützung im Führungskreis (Teamleiterebene) bei unterschiedlichen Ad-hoc-Aufgaben sowie bei administrativen Tätigkeiten
- Überarbeitung von Dokumentationsstrukturen zur Erhöhung der Transparenz
- Freie Entfaltung auf der grünen Wiese | Festlegung Themenschwerpunkt nach Interesse
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS PowerPoint, Outlook und Teams
- Confluence Kenntnisse von Vorteil
- Analytische Denkweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Interesse und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Arbeitsmodelle (SAFe)
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung