Job Description
Sie sind Techniker (m/w/d) mit Führungserfahrung und fachlicher Kompetenz und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe innerhalb der Lebensmittelindustrie? Sie haben einen Blick für das Ganze und Ihre Stärken liegen in der Steuerung und Kenntnis der Verarbeitungsmaschinen sowie der Prozesssteuerung? Sie suchen eine neue spannende und herausfordernde Aufgabe?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Technische Leitung (m/w/d)
in der Fleischwarenindustrie
Referenznummer: 2950; Standort: Raum Nordwest-Brandenburg
Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen:
Ihr zukünftiges Unternehmen ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen in der Herstellung von Lebensmitteln mit dem Schwerpunkt auf Convenience- und Fleischfertiggerichten. Es verfügt über eine breite Sortimentsvielfalt, seine Produkte finden Sie in fast allen Filialen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels.
Ihr Einsatzort:
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Nordwest-Brandenburg.
- Beratung und Unterstützung der Betriebsleitung in allen technischen Fragestellungen
- Überwachung/Sicherstellung der Funktionalität aller technischen Prozesse inkl. Maschinen und Anlagen
- Erstellung von Wartungsplänen
- Einkauf von Maschinen und Ersatzteilen
- Fachliche Anleitung und Einteilung der technischen Mitarbeiter/Auszubildenden
- Betreuung von Fremdfirmen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik o. Mechatronik) mit Weiterqualifikation (Meister/Techniker (m/w/d)) bzw. ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- Mehrjährige fundierte (Führungs-)Erfahrung in der Automatisierungstechnik, industriellen Instandhaltung, Elektrik in vergleichbarer Tätigkeit, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
- Sehr gutes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
- Systematische und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Exzellente Teamfähigkeit / Führung von Mitarbeitern
- Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum sowie ein angenehmes Betriebsklima innerhalb eines dynamischen Teams
- Einen Arbeitsplatz in Vollzeit in einem modernen Familienunternehmen
- Elektronische Zeiterfassung mit Zeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Gratifikationen und Prämien nach Vereinbarung und Betriebszugehörigkeit
- 29 + 2 Urlaubstage
- Betriebsevents, Fahrradleasing nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit, Personalrabatt im Werksverkauf