Technischen Leiter (m/w/d)

Eiffage Infra-Lärmschutz GmbH

  • Peine
  • Post Date: 8. January 2025
Job Description

Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen.

Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Lärmschutz ist einer der führenden Anbieter für Lärmschutzwände an Straßen- und Schienenwegen. Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung.

Klingt interessant?

Dann werden Sie ein Teil von unserem Team! Die Eiffage Infra-Lärmschutz sucht Sie am Standort Peine als Technischer Leiter Lärmschutz (m/w/d):


  • Technische Leitung der Aktivitäten und Bericht an die Geschäftsführung
  • Verantwortlich für die reibungslose und erfolgreiche Abwicklung der Baustellen
  • Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
  • Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs -und Projektcontrollings
  • Verantwortlich für Arbeitssicherheit und Qualität
  • Mitwirkung bei der Aquise und Angebotserstellung
  • Optimierung von Prozessen im Bauablauf und in der Organisation

  • Abgeschlossenes Studium z. B. als Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikationen
  • Langjährige praktische Berufserfahrung, idealerweise in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern im Bereich Schienen oder Straßen
  • Unternehmerisches Denken
  • Umfassende Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fachliche und soziale Kompetenz zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Durchsetzungsvermögen

  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm
  • Attraktive Benefits (Job-Rad, Mitarbeiter-PC-Programm, Urban Sports Club, Hansefit, Corporate Benefits)
  • Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz
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