Job Description
Dann könnten Sie die perfekte Ergänzung für unser Team im Fachbereich Familie und Soziales in Schorndorf sein! Unsere Stadt engagiert sich für eine integrative Gesellschaft und unterstützt innovative Maßnahmen zur Förderung von interkultureller Verständigung und Chancengleichheit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Integrationsbeauftragten (m/w/d)
unbefristet, in Teilzeit mit 32,3 Industriestunden / Woche, und bis Entgeltgruppe 10 TVöD.
Koordination und Unterstützung des Fachrats Integration:
- Leitung und Organisation des Fachrats Integration, einschließlich Sitzungen, Klausuren und Schulungen
- Unterstützung und Einarbeitung neuer Mitglieder sowie Vorbereitung und Nachbereitung der Treffen mit Sprecherinnen und Sprechern
- Öffentlichkeitsarbeit und Verwaltung der Finanzen des Fachrats
- Anwerbung neuer Mitglieder, einschließlich Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräche
Entwicklung und Umsetzung von Integrationsmaßnahmen:
- Planung und Koordination von Projekten zur Integration gemäß der „Konzeption für Vielfalt in Schorndorf“
- Förderung interkultureller Öffnung und Willkommenskultur durch Trainings und Fortbildungen
- Leitung und Weiterentwicklung des Dolmetscherpools
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie interkulturelle Wochen, Demokratiekonferenzen und Tage der Vielfalt
- Initiierung und Unterstützung von Projekten für den Integrations- und Quartiersfonds der Stadt Schorndorf
Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit:
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit migrantischen Organisationen, lokalen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und weiteren Akteuren
- Mitarbeit in lokalen und überregionalen Initiativen wie der Partnerschaft für Demokratie (PfD) oder dem Bündnis gegen Rassismus
- Information der Öffentlichkeit über Integrationsprogramme, Veranstaltungen und Initiativen
- Aktualisierung der städtischen Webseiten (FIS und Dolmetscherpool)
Abschluss:
Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Sozialwissenschaften, öffentliche Verwaltung)
Fachkenntnisse:
Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen SGB II und XII, Asyl- und Ausländerrecht, Casemanagement sowie Moderations- und Verwaltungskenntnisse
Kompetenzen:
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, interkultureller Kompetenz, Verhandlungsstärke und Eigeninitiative
Technische Kompetenz:
Sicherer Umgang mit MS Office
Sinnhafte Arbeit, ein erfahrenes und engagiertes Team, flexibles und hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung, Job-Rad-Leasing, eine ausgeprägte Willkommenskultur, Förderung des ÖPNV und vieles mehr. Sagen Sie uns doch einfach, was Sie brauchen, und wir schauen, was wir möglich machen können. Zudem denken wir in Lösungen statt in Zuständigkeiten. Wir arbeiten zusammen, um das Beste für die Stadt Schorndorf zu erreichen. Wir fördern und qualifizieren unsere Beschäftigten und entwickeln sie weiter, wir sind keine typischen Schwaben – denn wir loben gerne.
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