Job Description

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung Migration am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich „Allgemeines Ausländerrecht“

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss jedoch mit mindestens 30 Wochenstunden an 4 Wochentagen besetzt werden.

• selbständige Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung eines Aufenthaltstitels (Aufenthaltserlaubnis und Niederlassungserlaubnis) nach dem Aufenthaltsgesetz mit dem Schwerpunkt Arbeitsmigration, Ausbildung und Familiennachzug
• Bearbeitung von Visa-Anträgen für den langfristigen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland im Rahmen der Beteiligung
• Entscheidung über Berechtigungen und Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs
• Einsatz im BürgerService des Teams nach einem Dienstplan
• Durchführung von Kundenterminen zur Beratung von Antragstellerinnen/​Antragstellern und zur Erteilung von elektronischen Aufenthaltstiteln

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsangestellten

Das wünschen wir uns:

• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, insbesondere die Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch an Nachmittagen
• interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse im Ausländerrecht sowie im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (Ordnungsrecht)
• eigenverantwortliche Arbeitsweise
• persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung
• Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Fremdsprachenkenntnisse

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 09 a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• starkes Miteinander – in einem krisenerprobten und dynamischen Team, in dem Unterstützung und offene Türen von hoher Bedeutung sind
• Abwechslung – Verantwortung für ein Aufgabengebiet, das so vielfältig ist, wie seine Kunden
• Unsere Motivation – der Dialog und die aktive Mitgestaltung bei einer sinnstiftenden und für die Gesellschaft wichtigen Tätigkeit

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

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