Job Description
Wir suchen einen
Referenten (m/w/d) Personalentwicklung
Wir sind Protina, ein unabhängiges und mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Wir stehen seit über 100 Jahren für hochwertige organische Mineralstoffverbindungen und Gesundheitsprodukte. Die Verbindung von Tradition, Qualität, Wissenschaft und Moderne wird bei uns gelebt. Am Firmensitz und Produktionsstandort Ismaning bei München wird geforscht und entwickelt. Unsere Brands Magnesium Diasporal® und Basica® haben hohe Marktbedeutung und die Produkte „Made in Germany“ werden in die ganze Welt vertrieben.
In unserem Pharmaunternehmen setzen wir auf engagierte, teamorientierte und kompetente Mitarbeiter, den Standort Deutschland und eine kundenorientierte Innovationsstrategie.
- Maßnahmen zur Gewinnung von Mitarbeitern über verschieden Kanäle
- Optimierung und Überwachung der Onboarding-Prozesse zur Förderung der Mitarbeiterbindung
- Systematisierung und Weiterentwicklung von leistungsorientierten Vergütungssystemen sowie fairen Leistungsbeurteilungs- und Feedbackprozessen
- Planung und Durchführung von Kompetenzanalysen und systematischem Kompetenzmanagement
- Konzeption und Implementierung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Konzepte und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Eingliederungsmanagements
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Leistungsbeurteilung und Feedback
- Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, Konflikt- und Teamfähigkeit, Spaß am Umgang mit Menschen und pädagogisches Geschick
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Belastbarkeit sowie eine gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Zukunft gestalten: spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Mitarbeiterangebote wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, weitere Benefits wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, EGYM Wellpass etc. sowie ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine
- Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen
- Ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Sonderzahlungen nach dem Chemie-Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersversorgung