Job Description
Unser Mandant ist ein führendes deutsches Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochpräzisen Prüf- und Messgeräten spezialisiert hat. Die Produkte werden in verschiedenen Industriezweigen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der Medizintechnik und anderen anspruchsvollen Branchen zur Sicherung der Qualität und Zuverlässigkeit eingesetzt.
Als Systemlieferant mit einem fundierten metalltechnischen Know-how in Industriedesign und Edelstahltechnik bietet unser Mandant ein Höchstmaß an Kompetenz, Innovation und einzigartiger Qualität. Das Unternehmen bedient mit seinen maßgeschneiderten Lösungen („Made in Germany“) eine Vielzahl von Branchen, darunter Healthcare, Semiconductor, Food & Beverage sowie Energy / Environmental. Die Entfaltung der vorhandenen Marktpotenziale sowie die Generierung von weiterem Wachstum basierend auf einer starken Marktposition ist die zentrale Aufgabe dieser Führungsposition.
- Verantwortung für alle Marketing- und Vertriebsaktivitäten im Bereich Semiconductor
- Erarbeitung, Analyse und Bewertung von Marktentwicklung, Markttrends und Kundenpotenzialen im Bereich Semiconductor
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Erschließung neuer Marktsegmente und zur Stärkung der Marktposition
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit strategischen Kunden
- Verantwortung für Umsatz-, Pricing- und Margenmanagement der Branchen-Produkte Semiconductor
- Erarbeitung und Vermittlung von Branchenwissen sowie Produkt- und Prozesskompetenz im Unternehmen
- Leitung, Unterstützung und Beratung des Sales Teams inkl. Vertragsverhandlungen
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung der Unternehmensprodukte und -Dienstleistungen im Bereich Semiconductor
- Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, ausgeprägter analytischer Kompetenz und Kundenorientierung gepaart mit souveränem Verhandlungsgeschick
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Anerkannte Management- und Führungsausbildung
- Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Key Account Management, Customer Success, B2B-Management oder Sales
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Teams
- Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Branche
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland
- Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Werteorientierte Firmengruppe
- Profitables und wachsendes Unternehmen