Job Description
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
Ihr neues Team:
Die Rentenversicherungsträger prüfen, ob Versicherte, die Leistungen erhalten, von einem Dritten geschädigt wurden. Sofern dies der Fall ist, werden die Ansprüche bei den Schädigern oder dessen Haftpflichtversicherungen geltend gemacht. Auch die durch die Schädigung entgangenen Beiträge zur Rentenversicherung werden für die Versicherten geltend gemacht. Innerhalb des Dezernates Regress der DRV Nord arbeiten Sie mit 16 Kolleginnen und einer Dezernatsleiterin zusammen.
- Unterstützung der Dezernatsleitung beim Führen und Leiten der Mitarbeiter*innen u.a.
- Einweisung und fachliche Entwicklung der (neuen) Mitarbeitenden im Dezernat Regress
- Übernahme von Aufgaben im Qualitätsmanagement, z.B. Koordinierung von Themen, die zur Umsetzung von fachlichen Neuerungen führen; Erstellen von bearbeitungsleitenden Hinweisen, die sich aus Rückfragen in Einzelfällen oder nach Überprüfung von Arbeitsergebnissen ergeben
- Durchführen von internen Schulungsveranstaltungen, einschließlich Vorbereitung und Nachbereitung
- Abschließendes Entscheiden über Schadensersatzansprüche u.a.:
- rechtliche Würdigungen und Entscheidungen über Vorlagen der Sachbearbeitung
- Entscheidung über Einstellungsvorlagen und sonstige Vorlagen sowie Bearbeitung von Einwänden von Haftpflichtversicherungen/Schädigern, die von der Sachbearbeitung nicht ausgeräumt werden konnten
- Führen von Regulierungsverhandlungen mit Haftpflichtversicherungen u.a.:
- Vorbereitung und Nachbereitung der Regulierungsverhandlungen
- Führen der mündlichen Verhandlungen
- Sie sind in Besitz eines juristischen Hochschulstudiums (zweites Staatsexamen bzw. Master of Laws) oder eine sonstige einschlägige Befähigung für die Laufbahngruppe 2 im 2. Einstiegsamt
- Sie bringen fundierte Kenntnisse des Schadensersatzrechts und des Rechts der Sozialversicherung mit
- idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln
- die Fähigkeit und Bereitschaft zu zielorientierter, vertrauensvoller und kooperativer Zusammenarbeit sowohl als Führungskraft als auch als Teammitglied
- eine ausgeprägte soziale Handlungskompetenz (u.a. Kontaktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen, Kompromissbereitschaft, Integrationsfähigkeit und Verschwiegenheit)
- Sie besitzen ein besonders ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, eine ausgeprägte Zielorientierung und Entschlusskraft sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
- hohes Abstraktionsvermögen und Fähigkeit zu logischem und vernetztem Denken und Handeln (Problemanalyse, Abschätzen der Folgen von Entscheidungen, Entwicklung von Lösungsansätzen)
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich
- 30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
- Weiterbildungsmöglichkeiten