Job Description
Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Begeisterung an ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als Senior Consultant Testmanagement (all genders)
- Du erarbeitest ganzheitliche Teststrategien für unsere Kunden bspw. im Zuge von Transformationsprojekten und Migrationen.
- Du entwickelst Testdesigns und übernimmst die Verantwortung für Testplanung und Testdatenmanagement.
- Du erstellst Testfälle inklusive Dokumentation sowie Testreporting und engagierst Dich selbst "hands-on" im Testing.
- Du erarbeitest Arbeitspakete und übernimmst die Koordination von (Teil-)Projekten sowie deren Umsetzung bis hin zur Business-Abnahme (Sign Off).
- Du bist "Innovator" im Umfeld Testautomatisierung und optimierst unsere Testmanagement-Tools.
- Du agierst als "Treiber" der Themen Testmanagement und Testautomatisierung bei Wavestone und entwickelst unsere Kolleg:innen und Kunden bspw. im Rahmen von Testmanagement-Schulungen weiter.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement auf Programmlevel oder in Großprojekten.
- Du bist erfahren in der Koordination mehrerer Tester:innen / Testmanager:innen auf Programm- oder Projektebene.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in gängigen Testmanagement-Tools sowie Projektmanagement-Methoden mit.
- Dein Studium der Wirtschaftsinformatik hast Du erfolgreich abgeschlossen oder Du hast eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt um eine ISTQB-Zertifizierung.
- Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams sowie an konzeptionellen und koordinativen Aufgaben mit hohem kommunikativem Anteil.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und gut in Englisch.
- Gelegentlichen Reisen im Rahmen unserer hybriden Arbeitswelt sind für Dich selbstverständlich.
- Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
- Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer 7 Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
- Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
- Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women's Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
- Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.