Job Description
Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.
Einsatzort: Neuss
Gehalt: 4.826,96 - 5.589,11 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 31.01.2025
Stellen-ID: J000023871
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie leiten den Bereich Rettungsdienst des Regionalverbandes
- Sie entwickeln den Fachbereich kontinuierlich weiter
- Sie sind Schnittstelle und Ansprechpartner für die kommunalen Träger des Rettungsdienstes
- Sie beobachten Ausschreibungen und Vergabeverfahren und bereiten die Teilnahme an diesen vor
- Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im Fachbereich
- Sie übernehmen die Personalstellenberechnung und die Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit den Rettungswachenleitungen und begleiten die Bewerbungsphasen
- Sie übernehmen die Dienst- und Urlaubsplanung der Ihnen direkt unterstellten Mitarbeitenden und führen mit diesen jährliche Mitarbeitendengespräche durch
- Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche Planung des Fachbereiches
- Sie erstellen die Quartalsberichte für den Fachbereich
- Sie sind der Ansprechpartner für den Bereich Rettungsdienst in internen und externen Gremien
- Sie arbeiten eng mit den anderen Führungskräften im Regionalverband zusammen
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Notfallsanitäter/in und eine kaufmännische Ausbildung oder einen entsprechenden Studienabschluss
- Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung sammeln können
- Sie handeln lösungsorientiert und arbeiten selbständig und strukturiert
- Sie haben einen kommunikativen Führungsstil und besitzen eine ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Eine Führungsausbildung im Katastrophenschutz wäre wünschenswert
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- flexible Präsenzmodelle
- Fort- und Weiterbildungen
- Geburtstagsgeschenk
- Kaffee, Tee & Wasser
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille