Job Description
Das Unionhilfswerk ist in ganz Berlin verteilt – mit über 130 Standorten. Aufgabe des Teams GTI (Gebäude-Technik-Instandhaltung) ist es, dass Leben, Wohnen und Arbeiten in den Einrichtungen so angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich wie möglich zu gestalten - vom Fuhrpark, über Renovierungsprojekte oder Mietverträge. An unserem Dienstleistungs.Campus in Kreuzberg arbeitet das Team eng vernetzt, an größeren Standorten sind fest zuständige Haushandwerker*innen direkt vor Ort.
Stellvertretende*r Bereichsleiter*in Facilitymanagement (m/w/div.)
[Dienstleistungs.Campus]
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Kreuzberg • Berufserfahrene • unbefristet
Job-ID: 32680
Bewerbungsfrist: 03.02.2025
- Sie kennen sich aus: Sie kennen alle relevanten gesetzlichen Bestimmungen rund um den Bau, den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gebäuden und technischen Anlagen
- Sie packen an: bei der Umsetzung der Gesetze, Verordnungen und Normen sowie deren Dokumentation und dies in enger Abstimmung mit der Facility-Management (FM)-Leitung des Unternehmensverbundes
- Sie übernehmen Verantwortung: Sie führen eigenverantwortlich Projekte durch, vertreten das FM in verschiedenen Gremien und leiten/koordinieren das Service-Team des FM
- Sie schauen genau hin: Sie überblicken Arbeitsabläufe im Team und gewährleisten, dass diese funktionieren – auch in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Sie kennen die Zahlen: Sie sind an Budgetplanung und -kontrolle beteiligt
- Know How: Sie haben einen Bachelor-Abschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang
- Berufserfahrung: Sie haben bereits in einem relevanten Arbeitsgebiet gearbeitet und erste Leitungserfahrung
- Sie denken und handeln dienstleistungsorientiert und nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
- Sie sind fit als VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft)
- Außerdem: Sie verfügen über Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und haben Methoden- und Prozessentwicklungskompetenz
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Krankengeldzuschuss
- Bezahlter Sonderurlaub
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Betriebsrat
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Weiterbildungen
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: 100% einer Vollzeitstelle