Job Description

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Administrator (m/w/d) CAFM & operative Tools

Kennziffer: 352332
Die Digitalisierung spielt in der WISAG und bei unseren Kunden, für die wir umfangreiche technische Facility-Management-Dienstleistungen erbringen, eine immer größere Rolle. Wir wollen Vorbild sein, Zukunft gestalten und Kunden begeistern!

Ihre Aufgaben bei uns

• Verantwortung für die inhaltliche sowie technische Pflege und kontinuierliche Optimierung unseres CAFM-Systems („computer-aided facility management“)
• Ansprechpartner für alle technischen Fragen rund um das CAFM-System, die Durchführung von Problemanalysen und Behebung von Störungen
• Sicherstellung der korrekten und aktuellen Datenpflege im System, insbesondere bei überregionalen Projekten, sowie der Einhaltung der zentralen Vorgaben und Standards bei der Systemnutzung
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen für Mitarbeiter zu den Funktionen und Anwendungen des CAFM-Systems
• Wahrnehmen einer Schnittstellenfunktion zwischen unseren operativ tätigen Einheiten und der WISAG IT, u.a. zum Sicherstellen der Integration neuer und bestehender Tools bzw. Systeme in unsere bestehenden Prozesse und die Systemlandschaft
• Unterstützung verschiedener Projekte zur Standardisierung und dem Betrieb digitaler Tools im CAFM-Umfeld

Sie unterstützen unser Team am Holdingstandort in Frankfurt am Main.

• Ausbildung oder Studium im Bereich Real-Estate- bzw. Facility-Management, Wirtschaftsinformatik, digitale Technologien oder vergleichbar
• Idealerweise Kenntnisse im Facility- oder Real-Esate-Management oder in der Administration und dem Betrieb von (CAFM-)Software
• Erste Erfahrung in der Softwareadministration und -einführung, Digitalisierung oder IT-Projektmanagement
• Berufserfahren, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger
• Priorisierungsvermögen und Übersicht, auch in arbeitsintensiven Phasen
• Hand-On-Mentalität und Spaß an neuen Aufgaben und Herausforderungen
• Ausgeprägte Beratungs-, Überzeugungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe IT-Affinität sowie Kunden- und Lösungsorientierung
• Führerschein und Reisebereitschaft

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem neu aufgebauten Bereich
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit Ihre persönlichen Stärken mit ins Team einzubringen
• Offenes Umfeld für Ihre Ideen und den Freiraum, diese zu entwickeln
• Kostenloses leckeres Mittagessen im WISAG-eigenen Betriebsrestaurant in Frankfurt am Main sowie kostenloses Obst, Getränke und Kaffee
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.View More