Job Description
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 8.300 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werden Sie Teil des #TeamNordex und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!
- Operative und strategische Leitung aller Recruiting- und Employer Branding Aktivitäten in Deutschland
- Positionierung des Bereichs als strategischer Business Partner
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Talent-Akquisition-Strategie in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Management
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 12 köpfigen Teams
- Konzeptionelle Weiterentwicklung neuer Prozesse, Guidelines, Standards und Tools
- Aktive Betreuung ausgewählter Führungspositionen
- Weiterentwicklung eines KPI-basierten Recruitings
- Entwicklung und Implementierung Talentmanagements zur Identifikation, Entwicklung und Bindung von Talenten
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Bezug
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Talent Aquisition & Employer Branding
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Medien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten mit internen und externen Stakeholdern
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten
- Eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur
- Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
- Einen Arbeitgeberzuschuss von 80% zum ÖPNV-Ticket in Hamburg und Rostock
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und somit einen echten Mehrwert zum Erfolg der Nordex Group beizutragen
- Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga
- Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten
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