Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

HERO GROUP GmbH

Job Description

Bei der HERO GROUP verstehen wir, dass jede Lieferung eine Geschichte erzählt. Seit 2010 schreiben wir gemeinsam mit unseren Kunden Erfolgsgeschichten in der Welt der Logistik. Mit 8 strategisch platzierten Standorten und einem Team von 350 engagierten Experten sind wir Ihr zuverlässiger Partner für maßgeschneiderte Logistiklösungen.

Wir sind die HERO GROUP und suchen ab sofort eine/n:

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)


  • Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Eintritt bis Austritt
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung aufgrund gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben
  • Erfassung, Kontrolle und Auswertung abrechnungsrelevanter Daten
  • Eingabe, Pflege und Überwachung der Stammdaten
  • Interner und externer Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Erstellen von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
  • Schnittstelle zur Buchhaltung – Abstimmung der monatlichen Lohnkonten
  • Personaladministration inklusive Führung und Pflege der Personalakten
  • Betreuung eines speziellen Fachgebiets wie beispielsweise Zeiterfassungs- oder Entgeltabrechnungssystem, Entsendungen, Betriebsrente oder Personalcontrolling

  • Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Sehr sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
  • Wünschenswert Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungssystem DATEV "Lohn & Gehalt" wünschenswert
  • Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel & Word)
  • Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Eigeninitiative

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Lösungen für betriebliche Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien
  • Möglichkeiten zum Homeoffice
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem familiengeführten, kollegialen Umfeld
  • Benefits wie z. B. Dienstradleasing, Lunchzuschuss, Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops, Firmenfitness
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