Mitarbeiter Vertragsmanagement (w/m/d)

Job Description

Der Deutsche Reisesicherungsfonds (DRSF) ist ein zentraler Akteur der Reisewirtschaft. Alle größeren Reiseveranstalter sind gesetzlich verpflichtet, sich für den Insolvenzfall beim DRSF abzusichern. Im Insolvenzfall eines Reiseanbieters sorgt der DRSF dafür, dass Kundenzahlungen erstattet werden und Reisende sicher zurückkehren. Der DRSF schließt dafür Absicherungsverträge mit Reiseanbietern ab und baut aus den Entgelten das gesetzlich vorgeschriebene Fondskapital auf.

Unser breit gefächertes Aufgabenspektrum reicht vom Vertragsabschluss über die Kapitalverwaltung bis zur Koordination von Rückholaktionen und der Rückerstattung von Kundenzahlungen. Das Kernteam des DRSF arbeitet von Berlin aus mit renommierten Partnern zusammen. Als privatwirtschaftliche GmbH mit einem gesetzlichen Auftrag unterliegen wir der Aufsicht des Bundesministeriums der Justiz (BMJ).


  • Pflege und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit unseren B2B-Kunden
  • Aktive Steuerung und Optimierung der Vertragsverwaltung und des Controllings
  • Analyse und Auswertung von Daten für fundierte Entscheidungsgrundlagen
  • Zusammenarbeit mit internen Stabsstellen und externen Partnern

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (w/m/d) oder vergleichbar
  • Mind. 3 jährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Kanzlei
  • Souveränes und professionelles Auftreten in vielfältigen Situationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute organisatorische und problemlösende Fähigkeiten mit der notwendigen Genauigkeit
  • Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke, idealerweise auch auf Englisch
  • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Positionsgerechte Vergütung
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Sachbezugszulage
  • Moderne Arbeitsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Team-Events und offener Unternehmenskultur
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