Job Description
Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.
DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE
FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS!
SACHBEARBEITER VERTRAGSMANAGEMENT (M/W/D)
VERWALTUNG | FINANZ- & RECHNUNGSWESEN | ZUM 01.07.2025
- Sie unterstützen uns beim Aufbau, Ausbau und der Weiterentwicklung eines zentralen Vertragsmanagementsystems für Rahmenverträge sowie die Vertragsnachverfolgung und -einhaltung
- Sie führen regelmäßige Überprüfungen bestehender Verträge hinsichtlich deren Gültigkeit oder Anpassungsbedarf an die neuesten rechtlichen Entwicklungen einschließlich der Prüfung aller erforderlichen Dokumente auf Richtigkeit und Vollständigkeit in Zusammenarbeit mit unseren internen Fachleuten durch
- Sie pflegen eine Vertragsdatenbank zur Nachverfolgung von Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Abrechnungsgrundlagen
- Sie organisieren und protokollieren die Abstimmungsgespräche mit unseren Vertragspartnern
- Sie führen die lnventarverwertungs und -veräußerungsprozesse nach den gesetzlichen Regelungen sowie der JEN-internen Vorgaben durch
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement
- Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP
- Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)
- Naturnahes Arbeitsumfeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Führung flexibler Arbeitszeitkonten)
- Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung
- Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten